Responsable de administración y contabilidad

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Importante pyme industrial, precisa incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad.

Buscamos un perfil con una sólida base contable y administrativa, idealmente con una experiencia aproximada de 4 a 10 años, que quiera dar un paso adelante profesionalmente y asumir progresivamente una posición de mayor responsabilidad dentro de la compañía.

La incorporación se plantea con un periodo de transición junto al actual responsable sénior del área, lo que permitirá conocer en profundidad la empresa, sus procedimientos y las diferentes sociedades, para posteriormente asumir una mayor autonomía y responsabilidad.

Funciones principales

Inicialmente, la persona incorporada asumirá progresivamente funciones como:

  • Gestión y contabilización de facturas de clientes y proveedores.
  • Realización y supervisión de asientos contables.
  • Seguimiento de cobros y preparación y control de pagos.
  • Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
  • Participación en los cierres contables mensuales y anuales.
  • Preparación de la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
  • Coordinación con la asesoría contable, fiscal y laboral externa.
  • Preparación y revisión de documentación administrativa y financiera.
  • Seguimiento de costes y apoyo en el control económico de la actividad.
  • Colaboración en la preparación y seguimiento del presupuesto anual.
  • Apoyo en la relación con entidades financieras.
  • Mejora progresiva de los procedimientos administrativos y contables.
  • Coordinación y apoyo al resto del equipo administrativo.

Evolución de la posición

A medida que la persona conozca el negocio y adquiera autonomía, está previsto que amplíe progresivamente sus responsabilidades hacia:

  • Supervisión global de la contabilidad de la compañía y de las diferentes sociedades.
  • Liderazgo de los cierres contables.
  • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
  • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
  • Implantación y mejora de herramientas de contabilidad analítica y control de costes.
  • Elaboración de reporting económico-financiero para Gerencia.
  • Preparación de previsiones de tesorería.
  • Participación en decisiones relacionadas con inversiones, rentabilidad y financiación.
  • Interlocución con bancos, asesores externos y otros colaboradores financieros.
  • Coordinación del área administrativa.

El objetivo es que la persona seleccionada pueda convertirse progresivamente en el/la referente de Administración y Finanzas de la empresa.

Perfil que buscamos

  • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Empresariales, CFGS de Administración y Finanzas o similar.
  • Experiencia aproximada de 4 a 10 años en posiciones de contabilidad y administración.
  • Experiencia realizando contabilidad general y cierres contables.
  • Conocimientos de fiscalidad empresarial y preparación de información para impuestos.
  • Experiencia en tesorería, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
  • Buen dominio de Excel y facilidad para trabajar con ERP o programas contables.
  • Se valorará experiencia en empresa industrial, construcción, instalaciones, distribución, sector agroindustrial o entornos de pyme.
  • Se valorará especialmente haber trabajado en asesoría contable/fiscal y querer realizar el salto a empresa.
  • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
  • Mentalidad práctica y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.
  • Interés por evolucionar profesionalmente hacia una posición de Responsable de Administración y Finanzas.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a una empresa industrial consolidada y estable.
  • Posición con proyección profesional real y plan de sucesión definido.
  • Periodo de acompañamiento y transmisión de conocimiento con el actual responsable del área.
  • Posibilidad de asumir progresivamente la responsabilidad global de Administración y Finanzas.
  • Contacto directo con Gerencia y participación creciente en la gestión económica de la compañía.
  • Contrato indefinido.
  • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados.
  • Zona de trabajo: Binéfar y alrededores.

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