Seleccionem per a important grup líder nacional (sector transport) situat a 10 minuts de Lleida, un/a Tècnic/a de Gestió de Persones.

En col·laboració amb el Dpt. de RR.HH. Corporatiu, la persona seleccionada assumirà les següents funcions:

-Atenció directa a l’empleat: resolució de dubtes, assessorament en matèria de contractació i permisos, incidències, etc.

-Acollida del nou treballador: aplicació del pla d’onboarding definit.

-Redacció d’expedients i cartes d’acomiadaments (rebrà formació).

-Contacte i comunicació permanent amb el departament de RRHH de la central. La persona que s’incorpori serà la responsable de fer-li arribar tota la informació necessària de l’àmbit laboral. Serà el nexe entre la delegació i la Central.

-Des de Central es realitza la gestió administrativa laboral (altes, baixes, contractes, nòmines, etc.) i la selecció de personal. El/la professional que s’incorpori realitzarà seguiment i supervisió, però no realitza la gestió de manera directa.

-Control i supervisió de l’absentisme, faltes, vacances, etc.

-Vetllar per alinear efectivament les polítiques i processos de Recursos Humans amb l’estratègia corporativa de negoci.

-Lideratge de projectes específics a implementar en col·laboració amb equips de treball multidisciplinaris (administració de personal, selecció, formació, etc.).

-Evolució permanent, coordinació i supervisió de la implementació de les diferents polítiques de Recursos Humans.

-Desenvolupar i implementació de KPIs. Seguiment i optimització d’objectius.

Oferim:

-Incorporació a un projecte amb abast internacional, dinàmic i reptador.

-Integració a un equip jove a través d’un lloc estable, amb continuïtat i àmplies possibilitats de desenvolupament professional.

-Salari: 24.000 – 27.000 €.

-Horari: una setmana de 8 a 17h i l’altra setmana 9:30h a 19h.

Requisits:

-Formació: Grau en Relacions Laborals o similar.

-Experiència prèvia mínima de 5 anys en gestió de recursos humans (hard + soft).

-Valorable coneixements d’idiomes.

-Professional molt afable, amb alta iniciativa, decidit, amb actitud i capacitat d’aportar idees. Ha de disposar d’excel·lents capacitats de relació amb les persones i de comunicació.

Nota. El procés de selecció serà portat a terme per Montañés i Solé i els candidats/es finalistes realitzaran proves de competència i de personalitat.