Dirección de operaciones

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Misión del puesto

La persona seleccionada asumirá la coordinación global de las operaciones de una empresa alimentaria en crecimiento. Su misión será ordenar y optimizar la actividad industrial, asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio y costes, y preparar la organización para su desarrollo futuro. Se incorporará como figura cercana a la propiedad, con recorrido hacia una responsabilidad directiva de mayor alcance.

Responsabilidades principales

  • Dirigir y coordinar producción, planificación, logística, mantenimiento y personal de planta.
  • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, niveles de servicio, costes, calidad y seguridad alimentaria.
  • Implantar sistemas de seguimiento mediante indicadores, productividad, OEE, mermas y eficiencia de procesos.
  • Organizar equipos, definir responsabilidades y desarrollar a responsables y mandos intermedios.
  • Impulsar la mejora continua, la estandarización de procesos, la automatización y los proyectos de inversión.
  • Coordinar las necesidades de aprovisionamiento, almacenes y expediciones con las áreas implicadas.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares IFS/BRCGS y de los requerimientos de clientes de gran consumo.
  • Reportar a la Dirección General y participar en la toma de decisiones operativas y estratégicas.

Perfil requerido

  • Experiencia consolidada en producción, operaciones o dirección de planta dentro de la industria alimentaria o de gran consumo.
  • Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando mandos intermedios.
  • Visión transversal de producción, mantenimiento, logística, planificación y mejora continua.
  • Conocimiento de sistemas de seguridad alimentaria como IFS o BRCGS.
  • Capacidad para trabajar en una empresa familiar, profesionalizar la gestión y acompañar su crecimiento.
  • Formación técnica o universitaria vinculada a ingeniería, industria alimentaria, organización industrial o similar.

Competencias y condiciones

Competencias clave

  • Liderazgo cercano y exigente
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de análisis y organización
  • Comunicación y visión de negocio

La empresa ofrece

  • Proyecto estable y de nueva creación
  • Autonomía para ordenar y mejorar operaciones
  • Retribución orientativa: hasta 70.000 € fijos anuales
  • Proyección hacia Dirección General

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